社会には、人知れず地道に且つ良心的な経営に努める企業もあり、そのような企業とは、同じ住民・社会資源としても、連携を深められばと模索しています。

★例えば、このような良心的な企業はご一報ください。

1. 従業員をぶったり蹴ったり殴ったりしたことがない企業
2. 従業員から不当な金品を払わせたり給与から控除したりしたことがない企業
3. 払うべき給与を支払わなかったことがない企業
4. 労災隠しや労災利用妨害をしたことがない企業
5. やくざと繋がっていない企業
6. 従業員への福利厚生に注力している企業
7. 地域社会貢献に取り組んでいる企業

上記に該当する企業は、ぜひ社会企業としてご登録ください。

良心的な企業のリスト化と、善例として社会への普及啓発を目指しています。

• I was fired suddenly and was told not to renew my contract.
• Wages and overtime pay were not paid, and wages and working conditions were lowered.
• I was beaten, yelled at, or beaten.
  
  
• 急にクビにされた、契約更新しないと言われた。
• 給料や残業代が払われない、給料や労働条件を下げられた。
• 叩かれたり、怒鳴られたり、暴力を受けた。

相談者によって、相談内容は多岐にわたりますが、そのほとんどが正当な理由なく弱い立場を利用されています。

The content of consultation varies widely depending on the person who consults, but most of them use a weak position without justifiable reason.

contact Lee, when it's SOS.

Leeの通訳可能な言語による相談受付や連携している弁護士による無料法律相談での状況整理から始め、問題の是正、改善を目的として、必要に応じて各機関への調整、再就職支援を行っています。

Starting with receiving consultations in a language that Lee can interpret and sorting out the situation with free legal consultations by cooperating lawyers, we will coordinate with each institution and support re-employment as necessary for the purpose of correcting and improving problems. I'm here.

Leeはすべての労働者とその家族のために活動していきます- Lee will work for all workers and their families.

Aiming for a people-friendly economic society

企業と労働者とが思いやりで接し、やりがいをもて、共に向上していける経済社会となれるよう協同をすすめます。

We will work together to create an economic society where companies and workers can treat each other with consideration, have a rewarding experience, and improve together.

求人採用をお考えのとき、特に、コロナ関連失職等による経済的困難者への就業機会を検討いただける企業は、ぜひ積極的にLeeをご活用ください。

When considering recruitment, especially companies that are considering job opportunities for people who are experiencing economic difficulties due to coronavirus-related job losses, etc., please actively use Lee.